Yhdistyksen tarkoituksena on valvoa vakuutusalalla toimivien kansainvälisten ammatinharjoittajien yleisiä ja yhteisiä ammatinharjoittamiseen liittyviä etuja, edistää jäsentensä sekä ulkomaisten sisaryhdistysten välistä yhteistoimintaa ja parantaa alan yleisiä toimintaedellytyksiä.
1. Edunvalvontatehtävät
Tavoite: Vahvistaa yhdistyksen asemaa viranomaisten ja päättäjien silmissä ja vaikuttaa lainsäädäntöön, joka tukee jäsenistön etuja.
Toimenpiteet:
- Suhteiden rakentaminen viranomaisiin: Asetetaan vastuuhenkilö, joka seuraa lainsäädäntömuutoksia ja ylläpitää tarvittaessa säännöllistä yhteyttä viranomaisten kanssa.
- Tiedonkeruu ja raportointi: Laaditaan tarvittaessa raportteja ja tutkimuksia, jotka tukevat yhdistyksen näkemyksiä ja toiveita lainsäädännön kehittämisessä.
- Vaikuttamistyö ja kampanjointi: Järjestään tarvittaessa tapaamisia poliittisten päättäjien kanssa, jaetaan asiantuntijatietoa ja tuotetaan lausuntoja ja muistutuksia.
2. Rekrytointikampanjat
Tavoite: Houkutella uusia osaajia alalle ja vahvistaa yhdistyksen jäsenyritysten työntekijäresursseja.
Toimenpiteet:
- Brändien vahvistaminen: Mahdollistetaan yhdistyksen jäsenyrityksille näkyvä ja houkutteleva työnantajabrändi.
- Rekrytointikampanjat: Suunnitellaan ja toteutetaan kohdennettuja kampanjoita esimerkiksi sosiaalisessa mediassa, urasivustoilla ja korkeakouluissa.
- Mentorointi ja harjoittelupaikat: Kannustetaan jäsenyrityksiä tarjoamaan harjoittelupaikkoja ja mentorointiohjelmia nuorille alan ammattilaisille.
3. Seminaarit kansainvälisen vakuuttamisen trendeistä
Tavoite: Edistää jäsenistön asiantuntemusta kansainvälisistä vakuuttamisen trendeistä ja tuoda kansainvälistä näkökulmaa alan kehitykseen sekä ennen kaikkea vahvistaa jäsenyritysten mainetta kansainvälisen vakuuttamisen ammattilaisina tarjoten näiden asiakkaille parhaita mahdollisia kansainvälisen vakuuttamisen ratkaisuja.
Toimenpiteet:
- Seminaarien ja webinaarien järjestäminen: Suunnitellaan ja toteutetaan seminaareja, joissa käsitellään ajankohtaisia trendejä, kuten digitalisaatiota, tekoälyn käyttöä, ilmaston muutoksia ja kestävän kehityksen roolia vakuutusalalla.
- Asiantuntijapuhujat: Kutsutaan jäsenyritysten kansainvälisiä asiantuntijoita ja vaikuttajia puhumaan seminaareihin ja jakamaan parhaita käytäntöjä.
4. Koulutusyhteistyö jäsenyhtiöiden henkilökunnalle
Tavoite: Kehittää ja tukea jäsenyritysten henkilöstön osaamista ja ammatillista kehitystä.
Toimenpiteet:
- Koulutusohjelmien tarjoaminen: Kehitetään monipuolisia koulutusohjelmia jäsenyhtiöiden tarpeisiin (esim. kv. vakuutusohjelmat, riskienhallinta).
- Yhteistyö koulutuslaitosten kanssa: Tehdään yhteistyötä yliopistojen ja ammattikorkeakoulujen kanssa, jotta jäsenyritykset voivat hyödyntää uusinta tutkimusta ja koulutusmateriaaleja.
- Verkostoitumis- ja osaamisryhmät: Luodaan foorumeita, joissa jäsenyritykset voivat jakaa kokemuksia ja parhaita käytäntöjä koulutuksen ja osaamisen kehittämisessä.
5. Verkostoituminen
Tavoite: Vahvistaa jäsenistön välistä yhteistyötä, tukea uusien liikesuhteiden luomista ja edistää tiedon jakamista kilpailulainsäädännön sallimissa rajoissa.
Toimenpiteet:
- Verkostotapahtumat ja illanvietot: Järjestä säännöllisiä verkostoitumistapahtumia, kuten aamukahveja, illallisia ja muita yhteisiä tilaisuuksia jäsenyrityksille.
- Tiedonvälitys: Luodaan yhdistykselle kotisivut toiminnan keskeisten tietojen välittämiseksi ja mahdollisesti tulevaisuudessa lisäksi digitaalinen alusta, jossa jäsenet voivat keskustella ja jakaa ideoita.
- Kansainvälinen verkostoituminen: Osallistutaan kansainvälisiin konferensseihin ja verkostoitumistapahtumiin, jotka tukevat jäsenyritysten globaalia yhteistyötä ja luodaan yhteistyömahdollisuuksia kansainvälisten sisaryhdistysten ja muiden organisaatioiden kanssa.
